THY KABİN MEMURU ALIMI 2025 BAŞVURUSU | THY kabin memuru alımı başvuruları ne zaman, şartları neler? Deneyimli Kabin Memuru İlanı (Kadın-Erkek) yayınlandı! Türk Hava Yolları (THY) kabin memuru alımı boy ve kilo şartları neler?

Türk Hava Yolları (THY) kabin memuru alımı 2025 müracaat için beklenen açıklama geldi. Yayımlanan ilana nazaran Türk Hava Yolları’nın büyüme sürecinde Kabin Memuru olarak yer almak isteyen adaylar, 2 ay süren kabin memurluğu temel eğitimlerine katılacaklar. Eğitimleri muvaffakiyetle tamamlayan adaylar, ‘Kabin Memuru’ olarak vazife yapacaklar. 01.01.1988 ile 31.12.2006 tarihleri ortasında doğmuş olma şartının arandığı ilanda, hizmet bölümünde toplamda en az 2 yıl tecrübeye sahip olunacağı yer aldı. Pekala, tecrübeli THY kabin memuru alımı ne vakit, müracaat kuralları neler? İşte, o mevzu hakkında detaylı bilgiler.

THY KABİN MEMURU ALIMI NE VAKİT?

THY’nin internet sitesinden yapılan duyuruya nazaran, kabin memuru adayları için açılan “Take-Off Kabin” ilanı kapsamında en az ön lisans mezunu olan, 1 Ocak 1988 ile 31 Aralık 2006 ortasında doğanlar müracaat yapabilecek.

Değerlendirme süreçlerinde başarılı olanlar, kabin memuru adayı unvanıyla işe başlatılarak, Florya’daki THY Uçuş Akademisinde 2 aylık eğitime katılacak.Eğitimi muvaffakiyetle tamamlayan adaylar, kabin memuru olarak uçuş misyonuna başlayacak.

“Take-Off Kabin” ilanı ve öbür açık konumlara THY’nin “kariyer.thy.com” internet adresinden müracaatlar gerçekleştirilebilecek.

BAŞVURULAR NE VAKİT YAPILACAK?

İlan, kâfi müracaat sayısına ulaşılana kadar yayında kalacaktır. İlan kapsamında kıymetlendirme süreçleri Eylül ayı prestijiyle başlayacaktır.

THY KABİN MEMURU ALIMI KOŞULLARI NELER?

T.C. vatandaşı olmak yahut mavi kart sahibi olmak,

01.01.1988 ile 31.12.2006 tarihleri ortasında doğmuş olmak,

En az ön lisans derecesi mezunu olmak,

• Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK denklik evrakı İK ve İş Ünitesi Teknik Değerlendirmesi etabından evvel istenmektedir.

Hizmet dalında toplamda en az 2 yıl tecrübeye sahip olmak,

İyi derecede İngilizce bilmek (İkinci yabancı lisan tercih nedenidir.),

Adli Sicil Kaydı ve İsimli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,

Emeklilik hakkı elde etmemiş olmak,

Askerlikten muaf olmamak,

Türk Hava Yolları, iştirakleri ve daha evvelki işyerlerinde fesih, devamsızlık, sıhhat yahut disiplinsizlik üzere nedenlerle ayrılmamış olmak,

Kabin grubu işe alım süreçlerinde Türk Hava Yolları A.O. iştiraklerinde vazife alan adayların işe alım süreçlerine kabulünde bağlı bulunduğu şirkette en az 3 (üç) yıl ve üzeri çalışıyor olmak ( 3 yılın altında çalışma mühleti olan adaylar süreçlere dahil edilmemektedir.)

Hizmet Dalında Tecrübe Şartı

Hizmet dalı, müşteriyle birebir bağlantı kurarak memnuniyet sağlamaya ve sıkıntılara süratli tahlil üretmeye odaklıdır. Bu ilan özelinde, hizmet bölümünde çalışmış adayların sahip olduğu yetkinlikler kabin memurluğu vazifesini takviyeler.

İlanımız, aşağıda yer alan hizmet alanlarında tecrübe sahibi adaylara yöneliktir:

Turizm ve otelcilik tecrübe olan (Garson, Resepsiyonist, Çeşit Rehberi, Müşteri alakaları Sorumlusu, İçecek Hazırlama ve Servis Uzmanları vb.)

Satış ve müşteri hizmetleri tecrübesi olan (Satış Danışmanı, Satış Elemanı, Kasiyer, Mağaza çalışanları vb.)

Sağlık dalında tecrübesi olan (Hemşire, Fizyoterapist, Psikolog, Diyetisyen vb.)

BOY VE KİLO ŞARTI

Kadınlar için 160-180 cm. ortası boya sahip olmak (Boy-kilo endeksine uygun olmalıdır.) Boy-kilo ölçümlerinde sırf THY A.O. merkezinde yapılan ölçümler kabul edilir. Fizikî şartlara uygunluk denetimi evresinde, bedende kalıcı iz bulunmaması gerektiğinden görselde belirtilen beyaz kısımlarda aşağıdaki durumlar denetim edilmektedir.

Kabin Memuru Adayı Kıymetlendirme Süreçleri

Değerlendirme Süreci; online İngilizce testi, görüntü bazlı yetkinlik değerlendirmesi (İngilizce), online evrak denetimi, online envanter uygulaması, fizikî şartlara uygunluk denetimi ve boy-kilo ölçümü, İngilizce yeterlilik değerlendirmesi (yüz yüze), insan kaynakları ve iş ünitesi teknik değerlendirmesi, ön kıymetlendirme muayenesi, sıhhat denetimi (uçuşa elverişlilik), iş teklifi oluşmaktadır. Gerek duyulması halinde kıymetlendirme basamaklarında değişiklik yapılabilmektedir.