SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURASI NE ZAMAN 2025? Sağlık Bakanlığı İŞKUR sonuçları açıklandı mı, 3 bin 658 sürekli işçi alımı kura çekimi hangi gün, sonuçlar nasıl öğrenilir? İşte temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, aşçı kura sonuçları sorgulama!
Sağlık Bakanlığı 3 bin 658 emekçi alımı kura çekimi tarihi için geri sayım devam ediyor. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre Sağlık Bakanlığı kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel koşulları taşıyarak müracaatları olumlu olan adaylar bir sonraki süreçte kura çekimine katılacaklar. Paklık vazifelisi, güvenlik vazifelisi, aşçı alımı için kura çekimi Ankara’da gerçekleşecek. İlan edilen takımlara noter kurası sonucu asıl aday olarak atanmaya hak kazananların atamaya temel evrakları denetim edilecek. Atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacak. Takvime göre Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı kura çekimi mayıs sonunda gerçekleşecek. Peki, Sağlık Bakanlığı kura çekimi ne vakit, sonuçlar ne vakit açıklanacak? İşte, ayrıntılar.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI KURA ÇEKİMİ NE ZAMAN?
Sağlık Bakanlığı işçi alımı kura çekimi, 27 Mayıs tarihinde tamamlanacak. Kurada kazanan adaylar, evrak işlerini tamamlayarak Kurban Bayramının akabinde görevlerine başlayacak.
SAĞLIK BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI SONUÇLARI NE VAKİT AÇIKLANACAK?
İşe alınacak daima çalışanlar, noter kurası ile belirlenecek. Sonuçlar ise İdare Hizmetleri Genel Müdürlüğünün https://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde ilan edilecek. Kura sonuçlarının kura tarihi günü açıklanması bekleniyor. Bahisle ilgili gelişmelere haberlerimizde yer vereceğiz.
Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme süreci yapılanlardan, istenen evrakları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar; müddeti içerisinde müracaat yapıp da müracaat kaidelerini taşımayanlar; ataması yapılıp uygun görülen mühlet içerisinde misyona başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle vazifeye başlayamayacak durumda olanlar hariç); atanma koşullarını taşımadığı sonradan anlaşılarak misyona başlatılmayanlar; misyona başlatılıp da sonradan atama koşullarını taşımadığı anlaşılanlar; İşletme Toplu İş Kontratının 15 inci hususu yeterince bir aylık deneme mühleti içerisinde kontratı feshedilenler ile deneme müddetinde kontratını feshedenlerin yerine yedek listenin birinci sırasındaki bireyden başlamak suretiyle aranan koşulları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.
