CTE TAYİN SONUÇLARI SORGULAMA EKRANI: Duyuruldu.. CTE’den tayin sonuçları açıklama bilgileri
CTE tarafından açıklanan 2025 yılı atama takvimi, resmi internet sitesi üzerinden duyuruldu. İsteğe Bağlı İşçi Atama Planlaması kapsamında Nisan ayında müracaatlarını gerçekleştiren CTE çalışanları, Haziran ayı için sonuç ekranına kilitlendi. Pekala, CTE tayin sonuçları 2025 ne vakit açıklanacak? İşte, o ayrıntılar
CTE TAYİN SONUÇLARI 2025 NE VAKİT AÇIKLANACAK?
CTE resmi X hesabından yapılan açıklamada, sonuçların 23 Haziran’da açıklanacağı tabir edildi;
“Genel Müdürlüğümüz Norm ve Atama Sistemi kapsamında, 2025 Yılı İsteğe Bağlı Atama Kararnamesinin 23 Haziran 2025 günü internet sitemizde (http://cte.adalet.gov.tr) yayımlanması planlanmaktadır.”
ATAMA SÜREÇLERİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER
2025 yılı isteğe bağlı yer değişiklikleri, Norm ve Atama Sistemi (NAS) üzerinden otomatik olarak gerçekleştirilecek. Fakat, kurum birinci ve ikinci müdürleri ile kontrollü özgürlük müdürü ve denetimli serbestlik müdür yardımcılarının talepleri NAS üzerinden gönderilmeyip, kelam konusu çalışanın atamaları manuel olarak yapılacak.
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 33 ve 34’üncü unsurları kapsamında UYAP kayıtlarına nazaran incelenen hizmet bilgileri göz önünde bulundurularak, 15 yıl üzerinde tıpkı ağır ceza bölgesinde vazife yapan saymanlar ile infaz ve müdafaa başmemurlarının bölge aslına nazaran atanmaları değerlendirilmeye alınacak. Bu kapsamda, kararnamesi alınacak olup isteğe bağlı işçi atama planlaması kapsamında naklen atanma talebinde bulunabilecekleri üzere, talepte bulunmayanların atamaları da muhtaçlık duyulan diğer kurumlara re’sen yapılabilecek.
Önemli bir başka konu ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun (4/B) unsuru kapsamında kontratlı işçi istihdamına ait düzenlemeler.
Bu unsura nazaran, 28 Kasım 2022 tarihinden sonra kontratlı işçi olarak vazifeye başlayanlar, kanunda belirtilen müddet kaidelerine haiz olmadan NAS ve aile birliği mazereti kapsamında yerleştirilme talebinde bulunamayacaklar. Kontratlı çalışandan tıpkı kurumda üç yıllık çalışma mühletini tamamlayanlar, bu mühletin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları halinde bulundukları yerde tıpkı unvanlı memur takımlarına atanabilecekler. Bu işçi, can güvenliği ve sıhhat sebepleri hariç olmak üzere üç yıl mühletle öteki bir yere atanamayacak. Memur takımlarına atananlar ise birebir yerde en az bir yıl daha misyon yapacaklar.
