Türkiye’nin süratle yaşlanan nüfus yapısı ve azalan doğurganlık oranlarına tahlil arayışı, yeni bir kanun teklifini gündeme taşıdı. 3 çocuğu olan bayanlar memur mu olacak? sorusu da gelişmelerle birlikte merak edildi. İYİ Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan “Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren bayanlara kamu kurumlarında memuriyet hakkı verilmesi teklifini içeriyor. Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) kaidesi aranmadan, kura sistemiyle atama yapılmasını öngören bu düzenleme, hem demografik dengeyi müdafaayı hem de bayanlara toplumsal ve ekonomik teminat sağlamayı amaçlıyor. Teklif, bilhassa düşük gelirli yahut istihdam dışı bayanların çocuk sahibi olma kararlarını teşvik etmeyi hedeflerken, eğitim düzeyine nazaran hizmetli takımlardan memur konumlarına kadar geniş bir istihdam yelpazesi sunuyor. Pekala, 3 çocuk doğuran annelere memurluk mu verilecek? 3 çocuk sahibi bayanlar memur mu olacak?
3 ÇOCUK SAHİBİ BAYANLAR MEMUR OLSUN TEKLİFİ MECLİS’E SUNULDU!
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) datalarına nazaran, Türkiye’nin toplam doğurganlık suratı 2001 yılında 2,38 iken, 2023’te 1,51’e geriledi. Yaşlı nüfus oranının 2024 prestijiyle %10,6’ya yükseldiği ve 2080’de her üç şahıstan birinin 65 yaş üstü olacağı öngörülüyor. Bu demografik krizin önüne geçmek için hükümet ve muhalefet partileri çeşitli teşvik siyasetleri geliştirirken, UYGUN Parti’nin sunduğu kanun teklifi dikkat cazip bir yenilik getiriyor. Teklife nazaran, üçüncü çocuğunu doğuran Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı bayanlar, talepleri halinde merkezi idare kapsamındaki kamu kurumlarında memur statüsünde istihdam edilebilecek. Atamalar, müracaat tarihinden itibaren 30 gün içinde tamamlanacak ve sırf bir kere kullanılabilecek bu hak, vazifeye başlamayan yahut vazifeden ayrılanlar için tekrar sunulmayacak.
3 ÇOCUĞU OLAN ANNELER MEMUR MU OLACAK?
NTV’nin haberine nazaran; UYGUN Parti’nin sunduğu kanun teklifiyle Türkiye’nin doğurganlık düzeylerinin düşmesinin önüne geçilmesi için üçüncü çocuğunu doğuran bayanlara kamu kurumlarında iş hakkı tanınması amaçlanıyor.
3 çocuk koşulunu sağlayan bireyler için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) koşulu aranmayacak. Fakat atanacak bireylerin, atanacakları takım yahut durumlar için imtihanlara ait kararlar hariç olmak üzere müracaat yol ve asılları ile görevlendirilecek kurumlar Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynaklan Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenmesi bekleniyor.
Adayların yüz kızartıcı cürümlerden karar giymemiş olması, kamu hizmetinden yasaklı olmaması ve genel sıhhat koşullarını taşıması gerekliliği istenecek.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen hak sahiplerinin ataması kura yordamı ile kamu kurumlarına yerleştirilmesi yoluyla yapılması bekleniyor.
Atama teklifinin yapılması ile birlikte öteki kanunlardaki kararlara bakılmaksızın, takım ve durumlar tahsis edilmiş olacak.
Bu kanun kapsammda bir sefer atama hakkı kullanılabilecek.
HANGİ MİSYONLARA ATANACAKLAR?
Öğrenim durumu temel alınarak, hak sahiplerinin atama teklifleri şöyle yapılması bekleniyor:
İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli unvanlı takım ve konumlara.
Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Tahsil durumlarına uygun memur unvanlı takım ve pozisyonlara
İşçi statüsünde istihdam edilecek olanlar için daima personel unvanlı takımlar kullanılacak.
Atama süreçleri, teklifin kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanması hedefleniyor. Atama onayı alınmasına karşın misyona başlamayanlar ya da başladıktan sonra rastgele bir sebeple vazifeden ayrılanlar kanun kapsamında tekrar istihdam edilmeyecekler.
İlgili teklif Plan ve Bütçe Komitesi’nde görüşülecek.